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UniversidaddeCádiz
Oficina de Coordinación de Posgrado

Máster Universitario en Evaluación e Investigación en Organizaciones y Contextos de Aprendizaje (MEVINAP) (1172)

Web del Máster (Información completa del título): https://educacion.uca.es/master-en-evaluacion-e-investigacion-en-organizaciones-y-contextos-de-aprendizaje-mievinap/ 
Coordinación:  Profª. Dra. Dª Jaione Cubero Ibáñez
Contacto: master.mevinap@uca.es
Contacto de la Secretaría del Campus de Puerto Real: secretaria.campuspuertoreal@uca.es / (+34) 956 016 001
Dirección: Campus de Puerto Real, Edificio CASEM (Polígono Río San Pedro – 11510 Puerto Real, Cádiz)
Plazas ofertadas: 10
Nº mínimo de inscritos para impartición: 5
Duración:  60 créditos (1.500 horas de trabajo del estudiantado)
Código de preinscripción DUA: 216200
Modalidad de impartición: virtual
Máster Interuniversitario impartido por: Universidad de Cádiz (Coordinadora) y Universidad de Salamanca
El Máster MEVINAP se centra en ofrecer una formación especializada y avanzada en evaluación e investigación en organizaciones y contextos de aprendizaje en un entorno virtual y en colaboración con profesorado especialista en el tema de distintas universidades, con los objetivos de:
  • Incrementar las competencias y formación en evaluación e investigación en evaluación.
  • Fortalecer la calidad de la evaluación e investigación en evaluación.
  • Promover la cualificación profesional de los evaluadores e investigadores y potenciar el desarrollo profesional.
Los estudios están orientados a la cualificación, especialización y desarrollo profesional de evaluadores e investigadores, en un amplio contexto y con diferentes niveles de responsabilidad y campos de acción, de acuerdo a las demandas y necesidades de la sociedad de:
  • Evaluadores de programas, instituciones, de calidad y excelencia.
  • Técnicos superiores en unidades, Agencias, Institutos de evaluación de la calidad universitaria y no universitaria.
  • Responsables y profesionales de Departamentos de Innovación (I+D+i), Departamentos de Calidad, Departamentos de Recursos Humanos o Departamentos de Formación.
  • Responsables y profesionales de diseño y planificación de planes, programas y cursos de formación.
  • Formadores y profesorado universitario y educación terciaria, de niveles no universitarios o formadores de Escuelas de negocio.