Máster Universitario en Mediación (0461)
| Web del Máster:https://cctrabajo.uca.es/master-mediacionhttp-cctrabajo-uca-es-estudios-master-en-mediacion-master-mediacion/ |
| Coordinación: Prof. Dr. D. Juan Carlos Velasco Perdigones Contacto: master.mediacion@uca.es |
| Contacto de la Facultad de Ciencias del Trabajo: secretaria.campuscadiz@uca.es / (+34) 956 015 675 Dirección: Avenida Duque de Nájera, nº 6 (11002 – Cádiz) |
| Plazas ofertadas: 30 Nª mínimo de inscritos para su impartición: 5 Duración: 60 créditos en 1 curso académico Idioma: Castellano |
| Código de preinscripción DUA: 204305 |
| Modalidad de impartición: mixto |
Este Máster Universitario tiene por objeto describir, evaluar, y explicar los principales fenómenos y procesos psicosociales en las áreas del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos que generan conflictos; planificar, implementar, monitorizar y valorar los cambios e intervenciones con el fin de mejorar las conductas y los procesos que intervienen en los conflictos organizacionales, y diseñar, a nivel básico, estrategias, métodos y herramientas con el fin de generar acciones encaminadas a mejorar acciones para afrontar y gestionar técnicas de resolución de conflictos y en concreto, la mediación. El estudiante, además, llevará a cabo un proyecto de desarrollo de investigación en las metodologías y herramientas para la intervención a la gestión de conflictos laborales.
- Profesionales que sean capaces de aplicar las estrategias de intervención de conflictos en las organizaciones. En su orientación investigadora, ser capaz de llevar a cabo una investigación sobre las técnicas de intervención en el conflicto, consiguiendo analizarlas, estudiarlas, debatirlas y realizar las propuestas concluyentes fruto de su investigación que reporte en la mejor aplicación de las mismas a la realidad analizada.
